FMAC constrói ações de garantia de igualdade para as mulheres

As iniciativas estão ligadas à representação feminina de servidoras da Fundação em quatro Conselhos Municipais

A Fundação Municipal de Ação Cultural (FMAC) realizou uma ação interna nesta segunda-feira (8), Dia Internacional da Mulher. A data é celebrada em todo o mundo. Mas para muitas mulheres, a igualdade de condições de vida nos âmbitos cultural, político, econômico e social ainda é uma luta para novas conquistas, todos os dias.

A presidenta da FMAC, Mírian Monte, saudou as servidoras e chamou a atenção para a luta e consolidação dos direitos das mulheres e da conquista de mais espaços no poder público. “As mulheres ocupam muito pouco espaço na política. E por isso, as que estiverem à frente do poder, devem abrir novos espaços para que a representação feminina seja ampliada para conquistarmos a igualdade de gênero nas decisões políticas que afetam a nossa vida”, pontua a gestora que ainda fez referência à participação da artista plástica, Marta Arruda, a primeira mulher soldadora do estado de Alagoas, que se destaca na produção de esculturas em ferro.

Com duas representantes do gênero feminino, a gestão da FMAC possui em seu quadro de servidoras a diretora-presidenta, Mírian Monte, e a Assessora Especial, Whytna Cavalcante. A chefia de gabinete é ocupada por Nidiane Oliveira. Há coordenações que são ocupadas por mulheres, tais como a de Políticas Culturais, com Cristina Greice da Silva, e a coordenadora de Políticas Públicas Alternativas, Paolla Vasconcelos da Silva.

Além dessas mulheres o quadro de servidoras possui ainda quatro estagiárias, Alana Batalha de Carvalho, Cecília Rossé, Steffanya Karla Emídio de Barros e Maria Gabriella dos Santos Farias, uma assessora técnica, Fernanda Wanderley, e duas prestadoras de serviço, Quitéria Gomes e Maria das Graças dos Santos, formando assim 12 mulheres na equipe da Fundação.

Além dos cargos ocupados, o trabalho realizado pela gestão da Fundação extrapolou os muros da FMAC, ao aumentar a representatividade feminina, em quatro Conselhos Municipais, o que vai possibilitar o desenvolvimento de políticas públicas que visem a construção, de forma efetiva, de conquistas e garantias dos direitos das mulheres.

Mulher Trans – A coordenadora de Políticas Públicas Alternativas, Paolla Vasconcelos da Silva, foi indicada para o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher da Cidade de Maceió, para o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPD) e para o Conselho Municipal de Direito e Cidadania LGBT/Maceió. Paolla é a primeira mulher trans a ocupar um cargo público no município, bem como ter assento no Conselho Municipal dos Direitos da Mulher.

Outras indicações são a da Chefe de Gabinete, Nidiane Rodrigues de Oliveira,  para o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher da Cidade de Maceió e a da coordenadora de Políticas Culturais, Cristina Greice da Silva, para o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPD), além da Assessora Especial, Whytna Fabrícia Lira Cavalcante, para o Conselho Municipal de Políticas Culturais. Todas as indicações foram publicadas no Diário Oficial da Prefeitura de Maceió e as posses estão sendo efetivadas de acordo com as substituições.

Ascom/FMAC