Esses números superam a média nacional, que é de 43,33%, evidenciando o avanço e a representatividade feminina no mercado de trabalho local. Além disso, Maceió se destaca como responsável pela maioria dos empregos gerados no estado, com quase 60% das vagas criadas, demonstrando o papel central da capital no desenvolvimento de Alagoas.
Esses resultados refletem as políticas implementadas pela gestão do prefeito JHC, que tem priorizado a equidade, inclusão e cidadania. Através de iniciativas como o programa Emprega Mulher, que já formou 800 maceioenses em novas profissões, e o Banco da Mulher Empreendedora, que concedeu crédito social para 800 mulheres abrirem seus próprios negócios, a prefeitura tem promovido a autonomia e independência financeira das mulheres na cidade.
Atualmente, cerca de 10% das vagas de emprego oferecidas pela Prefeitura de Maceió são reservadas para mulheres vítimas de violência, demonstrando um compromisso com a inclusão e o apoio às mulheres em situações vulneráveis. O prefeito JHC destaca a importância dessas ações para transformar a vida das mulheres, proporcionando dignidade, liberdade financeira e, muitas vezes, a saída de relações abusivas.
Com um olhar atento às demandas e desafios enfrentados pelas mulheres, a gestão municipal de Maceió tem buscado promover a igualdade de gênero e criar oportunidades para que as mulheres alcancem seus objetivos e realizem seus sonhos. A presença das mulheres como maioria nos novos postos de trabalho criados na cidade representa não apenas uma conquista, mas também um passo importante em direção a um mercado de trabalho mais inclusivo e diversificado.
